查看原文
其他

中交多家公司领导班子大变动:一公局、二公局、一航局、二航局、中交疏浚……

↑↑↑点击蓝字关注,逐梦启航!

   

关注“工程局”

为万千工程人打CALL!

关注

近日,中国交建多家子公司领导班子集体大换血,分别有:中交二航局、中交二公局、中国交建西北区域总部、中交养护集团、中国房地产开发集团、中交一航局广西公司、中交疏浚等。


中交二航局

11月27日,中交二航局召开干部大会,宣布:张鸿任中交二航局总经理、党委副书记,王建平任中交二航局党委常委,张文胜任中交二航局董事,施志勇任中交二航局总工程师,黄涛、曹林祥任中交二航局副总经理。


自今年1月中国交建将中交二航局总经理由瑞凯提拔为董事长之后,总经理一职一直空缺着。时隔10个月,终于由中交二航局的总工程师张鸿补位。



中交二公局

同在11月27日,中交二公局干部大会召开,宣布:赵桢远任二公局党委书记、董事长(法定代表人),建议免去赵桢远二公局总经理职务;蔡唐涛任二公局党委委员、党委常委、党委副书记(试用期一年)、董事(试用期一年),建议蔡唐涛任二公局总经理(试用期一年);因工作调动,免去杜会民二公局党委书记、党委常委、党委委员、董事、董事长(法定代表人)职务;因工作调动,免去高立康二公局党委副书记、党委常委、党委委员、纪委书记、纪委委员、工会主席、监事、监事会主席职务,建议免去高立康二公局总法律顾问职务。


中交二公局董事长赵桢远


中交二公局总经理蔡唐涛


通哥注意到,杜会民于2014年担任二公局董事长,距今已有4年,此次任免宣布,杜会民因工作调动将不再担任二公局所有职务,不免让人浮想联翩,杜会民将会被调动至哪里?

             

中交二公局原董事长杜会民


西北区域总部

11月27日,中国交建执行董事、党委副书记陈云出席西北区域总部干部大会,宣布西北区域总部领导班子调整决定并讲话。


赵天法任西北区域总部党工委副书记,西北区域总部、新疆区域总部总经理,中交西北投资发展有限公司执行董事、总经理。


高立康任西北区域总部党工委书记,西北区域总部、新疆区域总部副总经理,中交西北投资发展有限公司副总经理。(注意,高立康同日被免去了二公局的所有职务)


中交养护集团

11月14日,中交养护集团领导班子调整:崔玉萍任中交养护集团临时党委书记、董事长,王晓东任中交养护集团临时党委副书记、董事、总经理。


中国房地产开发集团

11月13日,中交集团决定:建议张宝忠任中国房地产开发集团有限公司副总经理。


中交一航局

11月4日,广西分公司召开干部大会。经一航局党委决定,调整广西地区人事、机构及管理模式。广西分公司领导班子补充至13人,代表一航局在广西地区开展各项业务,管理广西地区的投资项目。王福和任广西分公司执行总经理,张宏利、陈明顺、王广健、崔德胜任广西分公司副总经理。


11月28日,一航局公司在总部召开领导班子会。中国交建监事会主席、党委组织部部长、人力资源部总经理李森,中国交建纪委副书记杨慧杰出席并讲话,中国交建党委组织部、人力资源部部长助理、企业领导人员管理一处处长刘刚主持会议。公司班子成员、相关部门负责人参加会议。



会上,刘刚宣读了任免文件。经中国交建党委研究决定,贡忠芳任公司党委委员、党委常委、党委副书记、董事,建议其为工会主席人选;姜电波任公司党委委员、党委常委、纪委书记、监事,建议其为监事会主席人选;建议艾华茂任中国交建二级公司副职级(试用期一年),待援藏工作期满后另行安排工作。



中交疏浚

10月22日,中交疏浚在中交大厦召开总部干部大会,宣布总部六大管理中心、部门、事业部和国内区域中心的领导人员任职决定,同时对全体中层干部提出工作要求。


中国交建

此外,不仅是子(孙)公司领导班子调整,早在今年7月,一场由国资委主导的中交高层变动就展开了,时任中交集团总经理的陈奋健调至中国铁建担任董事长。链接:《建筑央企重大人事变动,预示着什么?》


中交这边经过数月研究决定,由中交副总裁宋海良担任中国交通建设集团有限公司董事、总经理、党委副书记,中国交通建设股份有限公司总裁、党委副书记。


中交集团总经理宋海良


交一公局集团

8月份的时候,中国交建又酝酿了一件大事:中交一公局与中交隧道局进行战略重组,组建“中交一公局集团有限公司”。新的中交一公局集团,董事长为原一公局董事长都业洲,总经理则为隧道局董事长卢静,而卢静曾是原一公局的总经理。链接:《再见,中交隧道局!你好,中交一公局集团!》


无论是正常的人事更替,还是特意的人才提拔,都体现了中国交建加强领导班子建设的变革和决心。通过干部任免,达到以下目的:


一、通过领导班子的轮岗,中国交建各子公司可以由上到下加强彼此之间的交流互动,实现资源共享、优势互补,做大做强企业核心竞争力。


二、通过提拔优秀干部人才,可以强化人才队伍建设,给青年人以机会,也给集团注入新鲜血液。


三、通过人才变革,探索内部深度变革性重组新模式,为中交集团深化改革作出引领性贡献。


正所谓“新官上任三把火”,每个领导人都有自己的理念。伴随着领导班子的变动,中交各子公司一定会呈现不一样的面貌。


END


素材来源:中交各局官微、基建通

作者:花轮、斯文仁


公开声明:本公众平台所发布的部分文章来源于互联网,转载的目的在于传递更多信息及用于网络分享,并不代表本平台对其真实性负责!如果您发现本平台上有侵犯您的知识产权的作品,请与我们取得联系,我们会及时修改或删除。在法律允许的范围内,本平台在此声明,不承担用户或任何人士就使用或未能使用本网站所提供的信息或任何链接所引致的任何直接、间接、附带、从属、特殊、惩罚性或惩戒性的损害赔偿。



往期精选



最新 | 2018~2019年度第一批中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)复查工程名单

超14000亿高铁项目即将开工!中国铁路最大开工热潮到来!

【工程招聘】中国铁建投资集团有限公司招聘公告

中国交建所属企业公开招聘

2018中国承包商80强揭晓,中国中铁、中国电建、中国中冶竟然落榜?

中铁一局到二十五局实力排行榜(更新版)

中交疏浚(集团)公开招聘

【10月各大建筑企业中标排名】2940亿!10月大项目中标榜单:中国交建、中国铁建、中国中铁占据前三甲!

【工程招聘】中国铁建下属单位招聘,领导班子成员及各类岗位173人!

【年薪8-18万】2018中铁集团面向社会公开招聘公告

■【工程招聘】中交城市投资控股有限公司招聘公告

【死翘翘】工程人最常见的8种暴毙,最后一种是最高境界!

笑喷!按图纸施工的最高境界…….

【中国500强】2018,快来看看自己的公司排第几?

【重组?】中交、中铁、中铁建合并:概率几何?

工伤一命=72万?全国统一价的“工亡”了解下……

更多资讯长按指纹【识别二维码】关注

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存